TOEIC en entreprise : mesurez, développez et certifiez l’anglais de vos équipes

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Dans de nombreuses organisations, l’anglais est devenu une compétence clé. Pourtant, une question revient souvent côté RH et formation : comment mesurer le niveau réel de vos équipes de manière objective, comparable et reconnue — au-delà d’une impression ou d’un test interne ?

Le TOEIC (Test of English for International Communication) répond précisément à ce besoin. C’est un standard largement utilisé dans le monde professionnel pour évaluer les compétences en anglais en contexte de travail.

Le CLL vient d’être accrédité par ETS, l’organisme américain créateur des tests TOEIC et TOEFL. Grâce à cette accréditation, le CLL peut organiser le passage du TOEIC dans un cadre officiel ETS, y compris directement au sein des entreprises via le Programme institutionnel.

Pourquoi le TOEIC est un outil RH efficace

Le TOEIC vous permet de passer d’un “niveau estimé” à un niveau mesuré. Concrètement, il vous aide à :

  • objectiver le niveau d’anglais des collaborateurs sur une base standardisée ;
  • structurer un plan de formation avec des objectifs clairs ;
  • mesurer les progrès avec des résultats chiffrés ;
  • sécuriser certaines fonctions où l’anglais est critique ;
  • accompagner la mobilité interne ou la gestion des talents avec un critère fiable.

Le rôle du CLL : transformer un test en parcours global, avec une validation officielle

Un TOEIC passé “comme ça”, une fois, donne un score.

Un TOEIC intégré à un parcours construit donne un résultat exploitable, un impact RH mesurable, et une vraie montée en compétence.

C’est exactement là que le CLL fait la différence.

En tant que spécialiste de l’enseignement des langues, le CLL peut vous accompagner de bout en bout :

  1. diagnostic des niveaux (via L-testing) et définition des objectifs par fonction ;
  2. préparation sur mesure (présentiel, visio ou hybride), centrée sur vos situations de communication réelles ;
  3. suivi pédagogique et administratif rigoureux (groupes, présence, progression, reporting) ;
  4. organisation du passage du TOEIC dans votre entreprise, dans le cadre officiel ETS.

Résultat : vous structurez un dispositif complet, cohérent et efficace — et vous terminez par une certification officielle qui valide les compétences atteintes.

Vous souhaitez évaluer, former et certifier l’anglais de vos collaborateurs dans un seul parcours, simple à piloter ?

Le CLL peut organiser une session TOEIC dans votre entreprise et construire, en amont, un programme de préparation parfaitement adapté à vos équipes.

Grâce à l’accréditation ETS, le CLL peut organiser le TOEIC directement dans vos locaux, ou accueillir vos collaborateurs dans la salle d’examens du CLL à Bruxelles, dans un cadre officiel et parfaitement équipé.

Contactez-nous pour définir la formule la plus pertinente (diagnostic, préparation, session TOEIC), en fonction de vos objectifs RH et de vos contraintes opérationnelles.