Language Hub, microlearning, AI: hoe digitale tools het leren van talen transformeren
Het leren van talen in bedrijven ondergaat een echte revolutie. Weg met de vaste en uniforme lessen: vandaag leren medewerkers op een gepersonaliseerde, wendbare en meetbare manier dankzij Language Hubs, microlearning en kunstmatige intelligentie.
Bij CLL integreren wij deze innovaties in onze trajecten via L-campus, een intelligente leeromgeving die is ontworpen voor de behoeften van bedrijven en hun teams.
L-campus, de Language Hub van CLL: een gecentraliseerde en interactieve ruimte
Een Language Hub is geen simpel portaal: het is een volledig ecosysteem dat leerinhouden, persoonlijke opvolging, oefeningen en interacties tussen trainer en cursist samenbrengt.
De troeven:
- 24/7 toegang tot vakgerichte inhoud.
- Voortgang in real time opvolgen.
- Modules afgestemd op de sector.
- Directe interactie met de trainer (coaching, verbeterde oefeningen, berichten).
Met L-campus biedt CLL elke cursist een digitale leeromgeving op maat, als aanvulling op de lessen op locatie of online.
Microlearning: snel en regelmatig leren
Microlearning bestaat uit korte modules (3 tot 10 minuten), gemakkelijk in te passen in de agenda van een professional.
Waarom het werkt:
- Flexibiliteit en toegankelijkheid vanaf elk apparaat.
- Regelmaat bevordert het onthouden.
- Ideaal voor woordenschat, grammatica, uitspraak of snelle herhalingen.
Onze microlearning-modules zijn beschikbaar in verschillende talen (Engels, Frans, Duits, Spaans, Italiaans) rechtstreeks via L-campus.
AI in dienst van gepersonaliseerd leren
AI maakt de training efficiënter en boeiender:
- Automatische aanbevelingen op basis van eerdere fouten.
- Chatbots voor mondelinge training.
- Persoonlijke feedback na tests en oefeningen.
- Analyse van prestaties om gerichte herhalingen voor te stellen.
L-campus: een strategisch hulpmiddel voor bedrijven
L-campus maakt deel uit van al onze opleidingen, met concrete voordelen voor HR:
- Continuïteit van de lessen (toegang tot lesmateriaal).
- Interactieve en zelfcorrigerende oefeningen.
- Voortgangsrapporten voor managers.
- Individuele online coaching.
- Een uitgebreide bibliotheek om taal- en interculturele vaardigheden te ontwikkelen.
Een kans voor HR en teams
Deze digitale tools vervangen de trainer niet: ze versterken hem. Ze maken het mogelijk om de impact van de opleiding te meten, medewerkers te motiveren en de opleidingsinvestering te optimaliseren.
Samengevat:
- Language Hub: centralisatie en autonomie.
- Microlearning: vloeiend en continu leren.
- AI: personalisatie en motivatie.
- L-campus (CLL): volledige integratie ten dienste van bedrijven.
👉 Wilt u de taallessen van uw medewerkers digitaliseren?
Het CLL begeleidt u met op maat gemaakte oplossingen en een platform dat eenvoudig te implementeren is.
Neem contact met ons op voor een aanbod dat past bij de behoeften van uw bedrijf