Volwassenen
Volwassenen
Onze aanpak
Onze programma’s
Onderwezen talen
Face-to-face cursussen
Visio-cursussen
Officiële examens
Financiële voordelen
Test mijn niveau
Tips en trucs
FAQ
Bedrijven
Bedrijven
Cursussen
Expertisegebieden
Efficiënt beheer
Gecertificeerde kwaliteit
Financiële hulp
Werkenvoor.be
Een offerte aanvragen
Tips en trucs
FAQ
Actiris
Kinderen
Kinderen
Onze aanpak
Kiddies (4-5 jaar)
Jaarprogramma
Discoverers (6-8 jaar)
Jaarcursus
Korte vakantiestages
Thuis leren
Explorers (9-11 jaar)
Jaarcursus
Korte vakantiestages
Thuis leren
Buitenschoolse cursussen
Voordelen
Tips en trucs
FAQ
Tieners
Tieners
Onze aanpak
Onderwezen talen
Jaarcursussen
Korte vakantiestages
Voordelen
Tips en trucs
FAQ
Scholen
Lesgevers
Lesgevers
Lesgeven aan het CLL
Toegang tot L-Management
Toegang tot L-Campus
Onze methode
Over de CLL
Jobs
Gecertificeerde kwaliteit
Brochures
Nieuws
Advies
Expats
CRS
FAQ
Shop
Contact
facebook
instagram
linkedin
twitter
youtube
Aanmelden
CLL
Volwassenen
Volwassenen
Onze aanpak
Onze programma’s
Onderwezen talen
Face-to-face cursussen
Visio-cursussen
Officiële examens
Financiële voordelen
Test mijn niveau
Tips en trucs
FAQ
Bedrijven
Bedrijven
Cursussen
Expertisegebieden
Efficiënt beheer
Gecertificeerde kwaliteit
Financiële hulp
Werkenvoor.be
Een offerte aanvragen
Tips en trucs
FAQ
Actiris
Kinderen
Kinderen
Onze aanpak
Kiddies (4-5 jaar)
Jaarprogramma
Discoverers (6-8 jaar)
Jaarcursus
Korte vakantiestages
Thuis leren
Explorers (9-11 jaar)
Jaarcursus
Korte vakantiestages
Thuis leren
Buitenschoolse cursussen
Voordelen
Tips en trucs
FAQ
Tieners
Tieners
Onze aanpak
Onderwezen talen
Jaarcursussen
Korte vakantiestages
Voordelen
Tips en trucs
FAQ
Scholen
Lesgevers
Lesgevers
Lesgeven aan het CLL
Toegang tot L-Management
Toegang tot L-Campus
nl
fr
en
nl
Téléphone
Ga naar de winkel
Menu
Onze tips en trucs voor het leren van talen
Lees onze blog over bedrijven
TOEIC in bedrijven: meet, ontwikkel en certificeer het Engels van uw teams
CLL wordt een door DFP erkend centrum: officiële certificering van professioneel Frans, rechtstreeks in uw bedrijf
Diversiteit als drijvende kracht voor leren: hoe het CLL heterogene groepen omvormt tot onderwijsrijkdom
3 belangrijke indicatoren om de echte impact van uw taaltrainingen te beoordelen
HR-opvolging en rapportering: hoe tijd winnen en toch de controle behouden
Kunstmatige intelligentie in dienst van het taalonderwijs: belofte of werkelijkheid?
Hoe kunnen interculturele uitdagingen worden geïntegreerd in uw opleidingen in België?
Moet er in 2025 nog geïnvesteerd worden in taalopleiding binnen bedrijven?
Uw expatmedewerkers opleiden: hun integratie laten slagen dankzij talen
5 veelgemaakte fouten bij het opzetten van een taalcursus in een bedrijf (en hoe ze te vermijden)
Language Hub, microlearning, AI: hoe digitale tools het leren van talen transformeren
Naar de blog